Levantamento mostra que micro e pequenas empresas concentram maior participação feminina e reduzem a diferença salarial entre homens e mulheres.
As micro e pequenas empresas seguem como o principal caminho de ingresso das mulheres no mercado de trabalho com carteira assinada. Um estudo do Sebrae, baseado em dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), aponta que cerca de 8,5 milhões de mulheres estavam empregadas nesse segmento no fim de 2024, representando 43% dos postos de trabalho.
O percentual supera a participação feminina nas médias e grandes empresas, onde elas ocupam aproximadamente 38% das vagas formais.
A pesquisa também destaca que a diferença salarial entre homens e mulheres é menor nos pequenos negócios. Enquanto nas micro e pequenas empresas as trabalhadoras recebem, em média, cerca de 15% menos que os homens, nas empresas de maior porte essa diferença chega a 23%.
Outro dado do levantamento mostra que os setores de Serviços e Comércio concentram mais de 80% dos empregos femininos nas micro e pequenas empresas, reforçando a importância desses segmentos para a geração de renda e a inclusão das mulheres no mercado formal.
FONTE: DCOMERCIO
